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ここでは、アルバイトにおける面接時のポイントについての解説をしていきます。重要なポイントですので、しっかりと確認しておきましょう。
アルバイトという言葉は普段何気なく使っていますが、具体的には一体どのようなことをあらわすのでしょうか。アルバイトとは、パートタイム基準法で示されているように、基本的に労働時間が正社員よりも少ない労働形式のことを示します。パートタイム基準法の中では、アルバイト、パートは同じものとされていますが、実際には少々異なっています。アルバイトの特徴とはどのようなものがあるのでしょうか。
ではアルバイトの特徴について話していきましょう。大きな特徴としては、アルバイトは基本的には副業として扱われることが多いということです。特に学生が多い傾向にあります。理由として、アルバイトは労働時間が少ないために学校に通いつつ小遣いを稼ぐことができるという利点があります。また、パートと違い、アルバイトは非常に短い時間でも働けるため、短期募集といった募集形式も多くみられます。
ではパートの特徴とはどのようなものなのでしょうか。パートの場合はアルバイトと違い、より正社員に近い存在であるといえます。アルバイトでは課されない仕事内容でも、パートの場合は仕事内容に含まれるケースがしばしば見受けられます。また、短期ではなく長期的な雇用がほとんどです。アルバイトよりも長く働くことができ、安定した給料がもらえるため、子育てを終えた主婦などが家計のために働くといったケースが多いようです。
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