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アルバイトにおける変形労働時間制とは

次にアルバイトにおける変形労働時間制度について話していきましょう。この言葉を聴いたことのある人は少ないのではないでしょうか。変形労働時間制度とは、文字通り労働時間が変動している労働時間制度のことです。アルバイトの業種によっては、忙しいときとそうでないときの差が激しい場合があります。ですから時期に応じてアルバイトの労働時間を変動させて、労働量に対応させていくという制度です。シーズンによって売れ行きが左右する業種などに多く見られます。

アルバイトにおけるフレックスタイム制とは

次にアルバイトにおけるフレックスタイム制というものについて話していきましょう。アルバイトにおけるフレックスタイム制とは、非常に労働者の自由度が高い制度です。どのような制度かといいますと、決められた期間内におけるアルバイトの総労働時間が決められているので、その期間内で労働者自身が一日ごとに始業時間と終業時間を決めるといった制度です。ただし、総労働時間を考慮して計画しなければなりません。アルバイトの中でも自主性が高い労働時間形式といえるでしょう。

アルバイトにおける年少者の深夜労働の規制とは

次に年少者の深夜におけるアルバイトなどの労働規制について話していきましょう。年少者には成人とは違い、アルバイトの労働時間帯に規制が設けられています。具体的に言いますと１８歳未満の年少者は、２２時から５時までの深夜は労働してはいけないというように定められています。この制度は低年齢化が進む芸能界で多く適用されています。また、風俗店などのアルバイトでこの規制に違反して逮捕されるといったケースが報道されることもしばしばあります。

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